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Un environnement de travail sécurisé et sain

Nos activités de construction, d'exploitation et de maintenance de nos centrales présentent un niveau élevé de risques. Prendre soin de nos salariés et intervenants est une préoccupation quotidienne dans la culture de notre groupe.

Un environnement de travail sain et sécurisé est une condition préalable pour l’exécution des nos projets et activités. Où que nous soyons dans le monde, que nous travaillions dans des centrales hydroélectriques scandinaves ou sur de projets solaires et éoliens en France. Nous nous engageons à réduire les risques par des analyses systématiques, périodiquement révisées avec nos partenaires. Il s’agit de prévenir les incidents en vue de promouvoir un environnement de travail sans blessure ni préjudice pour nos employés, nos partenaires techniques, industriels, commerciaux et les parties prenantes locales. 
Chacun doit pouvoir rentrer chez lui « Sain et Sauf ».  Nous exigeons que les personnes intervenant pour notre compte bénéficient d’une prévention et d’une protection adaptée. Nous œuvrons dans une démarche d'amélioration continue en matière de santé-sécurité, et cherchons à tirer les enseignements des situations potentiellement dangereuses ou des presqu’accidents. Ils nous renseignent sur de potentielles fragilités.

Un environnement de travail sain et sécurisé ne doit rien au hasard, c’est une question de priorité et d’engagement au quotidien

Nos actions de prévention des incidents 

 

La complexité de nos projets et chantiers nous amène à agir le plus en amont possible, dès les phases de conception, pour éliminer ou réduire les risques : en témoignent la construction d'éoliennes de 250 mètres de haut, l'installation de modules solaires photovoltaïques sur de vastes zones et la maintenance de gigantesques barrages hydroélectriques dans des zones parfois très reculées.

 
Une grande partie de nos activités comporte des risques. Les risques typiques découlent de nos projets de construction, de nos travaux d'exploitation et de maintenance, ainsi que de notre présence dans des zones géographiques spécifiques, de nos déplacements, parfois lointains.  Un programme de formation en ligne, nommé « Life Saving Rules », présente les retours d’expérience traduits en règles de sécurité pour ces activités à forts risques.    

Malheureusement, nous déplorons des décès et des blessures graves au cours des dernières années. Cela démontre qu’il reste une marge de progrès à la hauteur de nos ambitions.   
Notre programme d'amélioration, Powered by Care, a été lancé en 2015 : il est continuellement amélioré pour renforcer notre culture et nos résultats santé-sécurité.

 

Chiffres clés de la santé et de la sécurité pour 2023 pour les employés et les sous-traitants de notre division Europe Continentale de Statkraft 

Accidents graves et mortels  0
Taux TRI = Tf (taux de fréquence)  4,0

 

La transition énergétique conduit à développer davantage de systèmes d'énergie renouvelable si bien que  nos projets augmentent en taille, importance et en nombre.   


Statkraft veut être exemplaire et à la pointe de son secteur d’activités en démontrant que nous sommes capables de livrer et exploiter les installations sans porter atteinte aux personnes, aux biens ou à l’environnement.   


Un milieu de travail où les risques sont sous contrôle est essentiel et vital pour nos employés et partenaires. Statkraft encourage son personnel par des objectifs individuels et collectif d’engagement dans la prévention et la santé-sécurité.

 
L'établissement d'une culture d'entreprise Statkraft fondée sur la bienveillance, la transparence, des exigences claires et l'amélioration continue est un pilier de notre stratégie de développement. Cela nécessite un engagement fort de la part de tous, employés et managers. Nous demandons également à nos sous-traitants d’être exemplaires, de se conformer à notre haut niveau d’exigences. Ils doivent ainsi suivre des sessions d’information sécurité disponibles en ligne avec une évaluation finale de la bonne compréhension. 

Les attentes et les normes en matière de santé et de sécurité peuvent varier d'un pays à l'autre, c'est pourquoi nous nous appuyons sur notre culture d'entreprise pour protéger nos employés et nos parties prenantes. Lorsque les pratiques ne répondent pas à nos normes et à nos objectifs, nous encourageons les employés à alerter, signaler les points à améliorer et à prendre des mesures correctives.  


A titre d’exemple, en Albanie, nous avons mis en place une « base d'entraînement à la sécurité » en coopération avec les responsables locaux afin de transmettre aux employés et entreprises prestataires des connaissances essentielles et nécessaires pour améliorer leur santé et leur sécurité sur le terrain. 


Notre programme Powered by Care est une démarche d’amélioration continue pour surveiller les performances, en apprendre davantage sur les défis actuels et les possibilités d'amélioration, et mettre en œuvre des mesures préventives pour éviter les blessures et tout autre type de préjudice. Une plate-forme d'apprentissage en ligne interne et un système de récompenses encouragent les activités qui améliorent la santé et la sécurité dans l'ensemble de l'organisation, ce qui favorise également le partage des connaissances au sein et entre les différentes équipes. 

Nos Life Saving Rules – règles essentielles de prévention

Certaines activités sont à l'origine de la majorité des incidents graves dans le cadre de notre travail. Afin de réduire le risque de blessures graves et de décès, nous avons mis en place des règles de sécurité claires pour certaines activités à haut risque. En plus des règles spécifiques à l'activité, nous utilisons les principes de base du travail en toute sécurité qui s'appliquent à de nombreuses situations différentes de notre vie quotidienne.
  • Fondamentaux de la sécurité

    Fondamentaux de la sécurité

    Je veille à ma sécurité, celle des autres. Je respecte les consignes de sécurité et le port des EPI.

  • Conduite

    Je conduis toujours prudemment et je reste concentré.

  • Travaux en hauteur

    J’utilise un équipement antichute si je travaille en hauteur hors d’un environnement sécurisé.

  • Opérations de levage

    Je m’assure qu’il n’y a personne dans la zone de manutention d’une charge suspendue.

  • Equipements sous énergie

    Je m’assure que les sources potentielles d’énergie sont identifiées, contrôlées et isolées. Exemples : énergies mécanique, fluide, pression, chimique, électrique.

  • Engins mobiles lourds

    Maintenir une distance de sécurité par rapport aux équipements en mouvement

  • Travaux de terrassement

    Vérifier que la zone de travail est sécurisée pour éviter les mouvements du sol avant d’y pénétrer.

  • Espaces confinés

    Tester la pression atmosphérique et assurer une surveillance avant d’entrer.