Communautés, travailleurs et droits de l'homme
Les communautés, les travailleurs et les droits humains sont des priorités de la stratégie de développement durable de Statkraft. Nos activités se déroulent dans des contextes locaux et impliquent les employés, les entrepreneurs et les chaînes d'approvisionnement. La stratégie vise à gérer les impacts, respecter les droits humains et contribuer à des résultats positifs lors du développement des projets.
Pourquoi est-ce important ?
Les énergies renouvelables sont essentielles pour construire des systèmes énergétiques abordables, fiables et sécurisés. Elles constituent un élément central de la sécurité énergétique et sont des infrastructures critiques pour la stabilité et la résilience face au changement climatique.
Le développement de l'hydroélectricité, de l'éolien, du solaire et du stockage par batteries réduit la dépendance aux combustibles importés et limite l'exposition à la volatilité des prix, aux risques climatiques et aux chocs géopolitiques. Les projets d'énergie renouvelable peuvent également soutenir les finances publiques et le développement économique local grâce aux revenus fiscaux, aux achats locaux, à l'emploi et aux investissements communautaires ciblés.
Parallèlement, les projets sont développés dans des contextes locaux et interagissent avec les communautés, y compris les résidents, propriétaires terriens et entreprises, et dans certains cas les groupes autochtones et tribus. Ces interactions ont lieu à la fois dans les opérations et à travers les chaînes d'approvisionnement. Bien que ces projets puissent générer des résultats positifs, ils peuvent aussi entraîner des défis, notamment en matière de droits du travail, de conditions de travail justes et inclusives, ainsi que de droits des personnes impactées par les projets et les chaînes d'approvisionnement.
Pour Statkraft, cela signifie œuvrer au respect des droits humains dans toutes les opérations et chaînes d'approvisionnement, en prévenant, en réduisant et en gérant les impacts négatifs, tout en contribuant à des résultats positifs pour l'entreprise.
Des conditions de travail décentes, des communautés et une résilience locale
Les travailleurs sous contrat jouent un rôle clé dans le développement et l'exploitation des actifs d'énergie renouvelable. Lors de la construction et de la maintenance, Statkraft s'appuie sur des entrepreneurs et collabore avec les fournisseurs pour garantir des conditions de travail décentes. Cela inclut des horaires de travail équitables, un traitement égal et un salaire décent pour les travailleurs sur place.
Les communautés où se trouvent des projets et des actifs sont également essentiels. Le développement et l'exploitation des énergies renouvelables dépendent du maintien de bonnes relations avec ces communautés. Cela signifie s'engager tôt avec les parties prenantes locales telles que les ménages, les agriculteurs et les entreprises afin de comprendre les priorités et les impacts potentiels. Statkraft vise également à contribuer à la création de valeur à long terme grâce à des investissements qui soutiennent les économies locales, renforcent la résilience et promeuvent l'éducation, les infrastructures et le développement local.
Obligation de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme et de droits des populations autochtones
Les peuples autochtones, les peuples tribaux et les communautés traditionnelles peuvent être affectés par les projets d'énergie renouvelable. Ces groupes entretiennent souvent des liens étroits avec la terre et les ressources naturelles, qui sont importantes pour leur culture, leurs moyens de subsistance et leur mode de vie. Lorsque les projets peuvent avoir un impact, Statkraft s'engage au plus tôt et de bonne foi avec les groupes concernés, dans le but d’établir une relation de confiance, de demander le consentement et d'éviter, de réduire ou de traiter les impacts négatifs.
Les risques et impacts sur les droits humains font partie des processus métier fondamentaux. Ces mesures sont évaluées lors des décisions d'investissement, de la gestion des risques, du développement de projets et des achats. Statkraft travaille à améliorer la manière dont ces processus sont appliqués au fil du temps, conformément aux exigences légales et aux normes internationales.
Nos objectifs
Des conditions de travail décentes
- D'ici 2028, Statkraft garantit un salaire décent à tous les employés et travaille avec des fournisseurs prioritaires afin d'étendre cet engagement aux travailleurs sur site.
Communautés et résilience locale
- D'ici 2028, tous les projets mettront en œuvre des processus documentés d'engagement communautaire et des canaux de retour accessibles, basés sur la compréhension des communautés concernées.
- D'ici 2028, Statkraft mesurera l'impact social et économique positif dans certains projets.
Droits des peuples autochtones
- Statkraft s'engage à respecter les droits des peuples autochtones en cherchant leur confiance et leur consentement, ainsi qu'à éviter, atténuer ou remédier aux impacts sur les droits humains.
Diligence raisonnable en matière de droits humains
Statkraft continue d'intégrer une diligence raisonnable basée sur les risques en matière de droits humains dans les activités et les processus commerciaux pertinents.
Comment nous travaillons à atteindre nos objectifs
Pour atteindre notre objectif, nous intégrons des exigences claires et des outils pratiques dans le développement de projets, les achats et les activités de marché.
Pour un salaire décent, cela inclut l'évaluation des risques à travers les différentes régions, la réduction des lacunes dans les chaînes de fournisseurs et la collaboration avec les fournisseurs pour offrir des conditions de travail décentes aux travailleurs sur site.
Pour les communautés, cela signifie un engagement plus structuré des parties prenantes, avec cartographie, dialogue et flux de commentaires facilités sur les projets. De nouveaux outils sont utilisés pour standardiser ces processus et améliorer l'apprentissage à travers les régions. Certains projets testeront également comment mesurer l'impact social et économique.
Concernant les droits des peuples autochtones, Statkraft introduit des lignes directrices et des listes de contrôle pour soutenir un engagement précoce et une atténuation, ou une solution appropriée lorsque des impacts peuvent survenir.
Dans tous les domaines, les travaux continuent de renforcer la diligence raisonnable basée sur les risques en matière de droits humains, avec une attention particulière donnéesaux conditions de travail sur les sites Statkraft.